为打造“青年友好型城区”，助力槐荫发展，5月24日至27日，槐荫区政协副主席、党组副书记赵宏海带队，由区政协和团区委联合组成考察组，到宁波市海曙区、北仑区学习相关工作经验。区委政研室、区人社局、区商务局、区投促局及兴福街道政协委员联络室相关负责同志参加考察学习活动。

考察组一行首先来到了位于海曙区的宁波智能技术研究院，对“翠柏里”青年创业社区项目的架构模式、运作方式、成果转化等方面进行了详细的了解学习。宁波智能技术研究院成立于2018年9月，旨在实现科技强市、人才强市和高水平创新目标。采用“政、产、学、研”协同模式，围绕“青年+新产品研发+核心技术攻克”发展模式，构建由“青少年科创教育、高校新工科教育、国际科创基地、科创基金”等关键链条组成的科创体系，为宁波构建新发展格局“聚智”，为加强创新链和产业链“助力”，为自主创新“赋能”，为高新技术产业输出“青年产品经理”，为新品牌培养“创业青年人才”，助力宁波成为青年“敢于有梦、勇于追梦、乐于圆梦”的科创圣地。

随后考察组来到了海曙区青年人才驿站，详细了解了青年人才驿站的环境、服务、活动、运行成效等情况，并就创新驿站运营管理、人才吸引、驿站工作先进经验等方面进行了交流学习。海曙区青年人才驿站是由海曙区委人才办、海曙区人社局、共青团海曙区委等部门联合打造的公益项目，是首家以就业创业“一站式”服务为特色的“青年人才服务综合体”。该驿站着力解决就业创业青年“住宿难、求职难、融入难”等问题，增强各类人才对宁波的认同感、融入感、归属感，以达到多渠道引进青年人才、促进城市经济转型提升的目的。

考察组一行来到了北仑区青年综合服务中心，详细了解了北仑区青年综合服务中心在吸引、服务青年人才方面的先进经验做法，并就其在相关引才具体政策和青年创业就业载体建设以及当地青年文化业态情况等方面进行了深入探讨。北仑区为解决北仑区青年人口比重不足、青年职工留人困难等问题，在2019年1月提出“全力打造青年北仑”的工作举措。组建了由32个部门构成的北仑青年工作联席会议，同时成立“青年北仑”工作办公室，编制《北仑区青年发展规划》，围绕青年人才发展打造了“十大重点项目”“青年北仑1.0、2.0政策”“十大青年工程”等，涵盖了青年思想道德、就业创新、社会融入与社会参与、社会保障与生活质量等内容，着力为青年打造一座理想之城。

随后与北仑区政协及团区委进行了座谈交流，就青年友好型城区建设过程中相关文件的起草、制定与发布，青年友好型城区建设的工作经验做法，如何制定更符合本地实际的青年人才引进政策，如何完善青年人才服务机制等方面工作进行了交流学习。